Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è una figura aziendale prevista dal D.Lgs. 81/2008 in tutte le aziende con almeno un dipendente e ha il ruolo di rendere possibile la collaborazione da parte dei lavoratori nell’applicazione e nelle verifiche delle misure di prevenzione per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
L’RLS ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza, finalizzata a far raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi presenti nell’azienda.
L’aggiornamento, per questo ruolo, è annuale.
La formazione RLS è obbligatoria e si identifica con:
- corso di formazione iniziale (durata 32 ore);
- corso di aggiornamento annuale (durata 4 ore, per aziende fino a 50 lavoratori);
- corso di aggiornamento annuale (durata 8 ore, per aziende oltre 50 lavoratori);